Контакты

Революция в найме сильных сотрудников для роста бизнеса

Проверенные и эффективные решения, уже применяемые в тысячах компаний и у предпринимателей. Мы внедряем готовые автоматизированные системы, позволяющие вашему бизнесу расти быстрее благодаря сплочённой команде и современным технологиям.

  • Автонайм команды

    Создайте очередь из готовых к работе кандидатов, уже сегодня!
    Это невероятно!
    Без звонков, без интервью, на автомате. Просто выбирайте лучших!

  • Академия продаж

    Создадим Академию Отдела Продаж для Вашего бизнеса. Просто добавьте руководителя и сотрудников, и наблюдайте, как они заключают сделки, а продажи растут.
Бесплатный мини-курс Подписаться в Telegram
Автоматический найм сильных сотрудников
Создание отделов продаж силами РОПа
Автоматическое обучение и адаптация персонала
Рост и масштабирование бизнеса
Кому мы можем помочь?
Предпринимателям, руководителям компаний и собственникам бизнеса
  • Старт
    Если Вы думаете уйти из ремесла или фриланса и создать настоящий бизнес с командой


    • Вместе с нами Вы сможете сформировать первую сильную команду всего за 3-5 дней
  • Развитие
    Если Вы уже сформировали свою первую бизнес-команду и идете в плавный рост


    • Вы сможете создать структуру и поставить найм ключевых сотрудников на поток
  • Масштабирование
    Если Вы хотите сделать кратный рост/скачёк в бизнесе, открыть сеть офисов/филиалов или запустить франшизу

    • Вы сможете формировать отделы и филиалы за 7-15 дней без космических расходов на HR
... полностью убираем эти боли
❌ Нужны лиды, а нет маркетолога
❌ Нужно продавать, а некому
❌ Кандидаты не хотят работать
❌ Устали обучать сотрудников / агентов / партнеров
❌ Соискатели хотят дикие оклады
❌ HR-агентство дорого обходится
❌ Нет сильных руководителей
❌ HR говорят, что нет нормальных соискателей
❌ Соискатели не берут трубки / не приходят
Решаем задачи бизнеса
Внедряем эффективные решения для роста и масштабирования бизнеса и проектов.
Система помогает нанять и обучить бесконечное число сотрудников / агентов / партнёров / представителей
Найм сильной команды
  • Выбор (а не поиск) сильных сотрудников из лучших
  • Автоматизированная оценка соискателей в один клик
  • Ускорение адаптации для быстрого выхода на план
Автоматизация найма и адаптации
Автоматическое обучение
  • Передача всем сотрудникам только лучшего опыта
  • Повышение эффективности персонала
  • Автоматическая проверка знаний сотрудников
Повышение эффективности всей команды
Обучение скриптам и продажам
  • Смысл скриптов по продукту передается корректно
  • Четкое понимание вопросов и возражений по продукту
  • Разные уровни проверки знаний, история Аттестаций
Автоматическое обучение продажам
Автоматические аттестации
  • Новых и действующих сотрудников
  • Партнеров и/или представителей
  • Франчайзи по всей сети
Регулярные автоматические переаттестации
Создание системы бизнеса
  • Эффективные база знаний и регламенты
  • Готовые инструкции и поручения
  • Регулярное повышение квалификации с аттестациями
Делегируйте и выходите из операционки
Рост и масштабирование
  • Упаковка бизнеса/продукта в юнит
  • Помощь в масштабировании юнит-единицы по всему миру
Помогаем расти бизнесу и развивать проекты
Кому важны наши услуги?
Владельцам и руководителям компаний
Чтобы наладить системную работу, делегировать обязанности и выйти из операционки
Руководителям отделов и департаментов
Чтобы прописать точные правила работы и добавить стабильных результатов по задачам
Партнерам и
клиентам
Чтобы лучше познакомиться с продуктами компании или пройти подготовку перед началом сотрудничества
HR отделам
и отделам обучения
Чтобы автоматизировать найм, адаптацию, обучение и повышение квалификации сотрудников
Линейным
сотрудникам
Чтобы быстро понять суть работы, инструменты, инструкции, и выйти на плановый результат, или даже выше
Соискателям
(кандидатам)
Чтобы иметь возможность ознакомиться с вакансией и работой до личного визита в офис, даже без собеседования
Создать очередь сотрудников
технологии системного бизнеса
Как мы помогаем достичь больших результатов?
Все очень просто, смотрите:
Организационная структура
Создайте удобную и понятную орг. структуру, делегируйте обязанности между департаментами, отделами и ролями".
Позволяет:
  1. Автоматизировать ввод в работу
  2. Автоматизировать Аттестацию и обучение
  3. Добиться единого качества подготовки сотрудников
  4. Получить рост показателей за счет эффективной команды
  5. Отсеить на раннем этапе неподходящих кандидатов
  6. Снизить нагрузку на руководителей
Например: позволяет вводить сотрудников в работу автоматически в формате 1-2-3 с точной оценкой компетенций.
Создать Орг. Структуру
Результат внедрения Орг. Структуры:
Вы точно понимаете зоны ответственности внутри компании и видите единицу масштабирования. Просто увеличивайте число отделов, которые приносят прибыль, и переходите к кратному росту бизнеса.
Создали орг структуру?
А теперь давайте автоматизируем обучение сотрудников:
  • Вопрос:
    Насколько важно, чтобы каждый текущий и и бесконечное число будущих сотрудников имели одинаковое качество подготовки? Знали историю компании, миссию компании, ценности, продукт, правила по работе с Клиентами, правила работы в CRM, отчетность? Как это влияет на эффективность работы? Представьте, каждый сотрудник проходит подготовку в формате 1-2-3, изучает лучшие практики работы, и при этом, без Вашего участия. Все это возможно, благодаря ...
Академии
Создайте академии для каждой должности, чтобы вводить в работу сотрудников автоматически, и каждый сотрудник знал как выполнять свою работу на "отлично".
Позволяет:
  1. Автоматизировать ввод в работу
  2. Автоматизировать Аттестацию и обучение
  3. Добиться единого качества подготовки сотрудников
  4. Получить рост показателей за счет эффективной команды
  5. Отсеить на раннем этапе неподходящих кандидатов
  6. Снизить нагрузку на руководителей
Например: позволяет вводить сотрудников в работу автоматически в формате 1-2-3 с точной оценкой компетенций.
Создать Академии
Результат внедрения Академии:
Теперь все сотрудники имеют точную Академию подготовки и Базу Знаний для работы. Каждый сотрудник в формате 1-2-3 проходит обучение и знает, как работать на "отлично". С тестами, заданиями, проверками и Аттестацией. Автоматически!
Создали Академии?
А теперь давайте создадим очередь из готовых к работе кандидатов:
  • Вопрос:
    Насколько важно иметь очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать в компании? А если она появляется автоматически, даже без звонков HR? Представьте, каждый кандидат хочет и готовы работать в Вашей компании, и просто ждет Вашего согласия... это все возможно с помощью...
Автонайм и подбор
Нанимайте и подбирайте сотрудников проще и эффективнее. Повысьте эффективность HR до 10 раз. Создайте очередь из готовых к работе кандидатов.
Позволяет:
  1. Снизить нагрузку на HR до 10 раз
  2. Привлечь сильных кандидатов
  3. Получить объективные критерии выбора кандидатов
  4. Создать очередь из готовых к работе кандидатов
  5. Формировать эффективную команду проще и быстрее
Например: можно создать очередь из 10 готовых к работе кандидатов в день, автоматически, и даже без звонков HR.
Упростить найм
Результат внедрения автоматического найма:
Вы получаете очередь из готовых к работе кандидатов даже без звонков HR. Кандидаты знают все о компании, своей вакансии, должности, задачах, системе мотивации, и готовы работать в Вашей компании. Автоматически!
Клиенты любят внедряемую нами автоматизацию найма =)
  • Собрали команду из 9 продавцов и 1 руководителя за неделю вообще без звонков. Просто посмотрели карточки сотрудников, связались в готовыми к работе в ТГ и подтвердили готовность в зуме. Я в шоке =) С одной вакансии все!
    Павел Тимошенко
    ЮК "ПРОФИДОЛГ"
  • Наняли 8 кандидатов за неделю, уже проходят обучение. Я крайне доволен. Идем в масштаб!
    Владислав Мацина
    АН "Самолет+"
  • Создали структуру, создали академии для отдела продаж. Запустили автонайм, получили 23 готовых к работе кандидата за 6 дней без единого звонка. Считаю это феноменальным результатом.
    Артем Лукин
    ЮК "Белая Полоса"
  • Получаем по 10 готовых к работе кандидатов в день на постоянной основе. Это порядка 300 человек в месяц. Вся подготовка сотрудников к работе сводится к часовым срезам, все остальное - автоматизировано.
    Григорий Рыбников
    Law Business Group
Компании, которые уже используют внедряемые нами технологии
Создайте отдел продаж силами РОПа
Посмотрите сами, просто пройдите бесплатный мини-курс:
"Как создать системный отдел продаж силами РОПа"
НАЧАТЬ СЕЙЧАС!

На этом сайте вы найдёте: как создать курсы онлайн, как использовать LMS платформу и LMS систему, как настроить систему обучения сотрудников, как создать корпоративный университет, как организовать базу знаний для компании, как проверить знания сотрудников, как настроить корпоративное обучение.

Обучение сотрудников стало проще: с помощью нашего сервиса вы можете автоматизировать найм, наладить систему обучения персонала и создать единый корпоративный университет.

Создавайте онлайн-обучение для сотрудников, клиентов и партнёров. Мы предлагаем готовые курсы и тренинги, а также шаблоны для создания обучающих программ. Подключайте готовые решения по найму и обучению для вашего корпоративного университета уже сегодня!